La equidad en salud es un objetivo central de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y es esencial para lograr la justicia social y los derechos humanos. La pandemia de Covid-19 ha creado desafíos sin precedentes en todos los ámbitos de la vida, incluido el trabajo. Reveló cómo las desigualdades estructurales han aumentado en la región de las Américas, impactando gravemente a los trabajadores, especialmente a los más vulnerables, debido a la crisis económica, social y sanitaria.
La falta de datos confiables oscurece la magnitud de estas desigualdades en salud. Sin embargo, informes como el Informe sobre Condiciones de Trabajo EMCONET de la Comisión sobre Determinantes Sociales de la Salud respaldan los esfuerzos nacionales y subregionales para documentar y comprender estas desigualdades en el empleo y el trabajo en América Latina y el Caribe. En 2018, la OPS se sumó a este proyecto, estimando las desigualdades en salud entre las personas trabajadoras según la metodología de la OMS. Con el apoyo de la Universidad de Houston y el Centro de Investigación en Salud Ocupacional (CiSAL) de la Universidad Pompeu Fabra, este estudio se amplió para comparar las desigualdades en salud entre 15 países de la región.
Estos hallazgos respaldan el seguimiento de las desigualdades en salud en el lugar de trabajo y proporcionan una base para nuevas investigaciones, en particular sobre el impacto de Covid-19. La pandemia ha profundizado estas desigualdades, empeorando las condiciones de vida y de trabajo. La falta de registro ocupacional de los casos de Covid dificulta evaluar el impacto, aunque se sabe que ha afectado principalmente a los trabajadores informales, que representan más del 50% de la fuerza laboral de la región.
La pandemia ha cambiado las condiciones laborales, desde el riesgo de infección en el lugar de trabajo hasta la vulnerabilidad de los empleos precarios y el impacto de las medidas de mitigación. Estos cambios han creado nuevos riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, entre ellos el desempleo y la implantación del teletrabajo, que sólo es viable para el 25% de la población activa. También han surgido nuevas amenazas que afectan la salud física y mental de los empleados y sus familias.
Para comprender estas realidades se utilizarán testimonios de representantes laborales y expertos que enfrentarán los desafíos de la pandemia de COVID.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, conmemora a los trabajadores afectados por accidentes y enfermedades en el trabajo y celebra los logros en materia de prevención. Este año, la OPS se suma a la celebración destacando las desigualdades en la salud de los trabajadores y buscando formas de garantizar la equidad sanitaria en el lugar de trabajo, especialmente para los más vulnerables. La pandemia ha exacerbado estas desigualdades y se explorarán varias perspectivas para mejorar la salud y el bienestar de la fuerza laboral de la región.
