Responsabilidad social

El nuevo Centro Regional Universitario de San Miguelito (CRU-San Miguelito), impulsado por la Universidad de Panamá, se proyecta como una de las iniciativas académicas más relevantes para la región panameña en tiempos recientes. A pesar de que el proyecto aún no está concluido, su progreso ha sido reconocido como un avance importante hacia la descentralización de la educación y el incremento de la calidad académica en la zona norte de Panamá.Una nueva infraestructura está lista para abrirseDe acuerdo con un informe de Telémetro del 3 de abril de 2025, el proyecto ha alcanzado un avance físico del 98 %, con una…

La Universidad de Panamá se complace en comunicar la apertura inminente del Centro Regional Universitario de San Miguelito, una iniciativa académica y social que responde a la creciente demanda de facilitar el acceso a la educación universitaria en una de las comunidades más grandes y variadas del país.A través de esta propuesta, numerosos jóvenes y adultos de la región podrán participar en cursos de educación superior sin tener que desplazarse a otras áreas urbanas, disminuyendo gastos de transporte y favoreciendo su calidad de vida.El Centro Regional Universitario de San Miguelito será más que un lugar de enseñanza; será también un…

El Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado una nueva herramienta digital gratuita diseñada para que las empresas puedan evaluar y mejorar sus políticas de diversidad, inclusión y no discriminación. Esta iniciativa responde a la creciente demanda social y regulatoria de entornos laborales equitativos, además de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el ODS 5, que promueve la igualdad de género, y el ODS 10, que busca reducir las desigualdades.La Aplicación para Evaluar la No Discriminación e Igualdad ayuda a las empresas a detectar diferencias, evaluar progresos y fortalecer sus políticas internas en 13 áreas esenciales,…

Regresar a la rutina laboral después del verano ofrece una oportunidad ideal para reconsiderar hábitos y fortalecer un modelo de trabajo ecológico. El ámbito corporativo, debido a su gran consumo de energía y recursos naturales, es crucial en la transición sostenible. Cada medida adoptada en el espacio de trabajo ayuda a disminuir la huella de carbono, al mismo tiempo que promueve la salud, el bienestar y el compromiso social de los empleados.La incorporación de medidas sostenibles en el entorno laboral no solo responde a la necesidad de mitigar la crisis climática, sino que también fortalece la cultura organizacional, promueve la…