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El Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado una nueva herramienta digital gratuita diseñada para que las empresas puedan evaluar y mejorar sus políticas de diversidad, inclusión y no discriminación. Esta iniciativa responde a la creciente demanda social y regulatoria de entornos laborales equitativos, además de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el ODS 5, que promueve la igualdad de género, y el ODS 10, que busca reducir las desigualdades.La Aplicación para Evaluar la No Discriminación e Igualdad ayuda a las empresas a detectar diferencias, evaluar progresos y fortalecer sus políticas internas en 13 áreas esenciales,…

Regresar a la rutina laboral después del verano ofrece una oportunidad ideal para reconsiderar hábitos y fortalecer un modelo de trabajo ecológico. El ámbito corporativo, debido a su gran consumo de energía y recursos naturales, es crucial en la transición sostenible. Cada medida adoptada en el espacio de trabajo ayuda a disminuir la huella de carbono, al mismo tiempo que promueve la salud, el bienestar y el compromiso social de los empleados.La incorporación de medidas sostenibles en el entorno laboral no solo responde a la necesidad de mitigar la crisis climática, sino que también fortalece la cultura organizacional, promueve la…