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Alberto Ramos

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“IA Pro Master”: la formación imprescindible en IA de la Escuela Superior de Inteligencia Artificial (ESIA)

“IA Pro Master”: la formación imprescindible en IA de la Escuela Superior de Inteligencia Artificial (ESIA)

La Escuela Superior de Inteligencia Artificial (ESIA), conformada por un equipo global de especialistas y profesionales en tecnología avanzada y desarrollo ejecutivo, presenta el inicio de su programa destacado: IA Pro Master, un curso intensivo de 90 días que fusiona vanguardia tecnológica, inserción laboral inmediata y reconocimiento académico a nivel internacional.El equipo académico es conducido por Daniel García-Cordero, quien es vicepresidente de la International Association for Artificial Intelligence (IAAI), acompañado de prestigiosos profesionales como Néstor Romero, asesor y profesor en marketing digital, y David Abreu, especialista en transformación digital y estrategias empresariales. En conjunto, ofrecen una perspectiva completa que integra…
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El escorpión del Motagua: desafíos en la preservación de una especie única

El alacrán del Motagua, igualmente llamado “niño dormido”, es un reptil exclusivo de Guatemala cuya existencia está en grave peligro. Esta especie vive en el ecosistema de bosque seco, principalmente en el área del valle del Motagua, y se encuentra resguardada por la Reserva Natural Heloderma, gestionada por la Asociación Zootropic, que encabeza esfuerzos para evitar su extinción.Características de la especieEl escorpión del Motagua es un reptil que puede llegar a medir hasta 80 centímetros de largo. Su aspecto es único debido a su coloración negra con manchas amarillas, lo cual lo diferencia de otras especies relacionadas en naciones como…
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Empresas más inclusivas: la ONU lanza iniciativa para fortalecer diversidad y equidad

El Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado una nueva herramienta digital gratuita diseñada para que las empresas puedan evaluar y mejorar sus políticas de diversidad, inclusión y no discriminación. Esta iniciativa responde a la creciente demanda social y regulatoria de entornos laborales equitativos, además de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el ODS 5, que promueve la igualdad de género, y el ODS 10, que busca reducir las desigualdades.La Aplicación para Evaluar la No Discriminación e Igualdad ayuda a las empresas a detectar diferencias, evaluar progresos y fortalecer sus políticas internas en 13 áreas esenciales,…
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Vuelta a la oficina: mejores prácticas para un regreso laboral sostenible y responsable

Regresar a la rutina laboral después del verano ofrece una oportunidad ideal para reconsiderar hábitos y fortalecer un modelo de trabajo ecológico. El ámbito corporativo, debido a su gran consumo de energía y recursos naturales, es crucial en la transición sostenible. Cada medida adoptada en el espacio de trabajo ayuda a disminuir la huella de carbono, al mismo tiempo que promueve la salud, el bienestar y el compromiso social de los empleados.La incorporación de medidas sostenibles en el entorno laboral no solo responde a la necesidad de mitigar la crisis climática, sino que también fortalece la cultura organizacional, promueve la…
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